春游游资讯攻略站
聚焦游戏资讯与攻略整理,精选内容持续更新。

国家统计局2022年全国女性就业人员3.2亿人 占比43.2%

文章摘要:中新网12月31日电 据国家统计局网站消息,为全面反映中国妇女发展纲要(2021―2030年)》(以下简称纲要》)实施进程,国家统计局根据纲要》统计监测指标体系

正文内容

国家统计局2022年全国女性就业人员3.2亿人 占比43.2%

国家统计局2022年全国女性就业人员3.2亿人 占比43.2%

中新网12月31日电 据国家统计局网站消息,为全面反映中国妇女发展纲要(2021―2030年)》(以下简称纲要》)实施进程,国家统计局根据纲要》统计监测指标体系和相关部门数据资料,从妇女健康、教育、经济、决策和管理、社会保障、家庭建设、环境、法律等八个领域对2022年的实施进展情况进行了综合分析。
结果显示2022年纲要》实施总体进展顺利,妇女健康水平、受教育水平持续提高,社会保障水平不断提升,劳动权益保护得到进一步加强,妇女权益法治保障体系不断健全。
(一)孕产妇健康水平持续提升。着力推进健康中国建设妇幼健康促进行动,持续完善妇幼健康服务体系,孕产妇健康水平不断提升。2022年,孕产妇死亡率为15.710万,比2021年降低2.5%。城市孕产妇死亡率为14.310万,降低7.1%;农村孕产妇死亡率为16.610万,与2021年基本持平。
(二)生育全程基本医疗保健服务不断强化。深入实施母婴安全行动提升计划(2021―2025年)》,孕产妇健康服务覆盖人群进一步扩大。2022年,婚前医学检查率为74.8%,比2021年提高3.9个百分点;孕产妇系统管理率和产前筛查率分别为93.6%和88.7%,分别提高0.7个和3.0个百分点;孕产妇住院分娩率继续保持在99.9%的水平;产后访视率为96.5%,提高0.5个百分点。
(三)艾滋病母婴传播稳步下降。制定实施消除艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播行动计划(2022―2025年)》,推动建立消除母婴传播服务新模式。2022年,艾滋病母婴传播率为3.0%,比2021年降低0.3个百分点。艾滋病感染孕产妇及所生儿童抗病毒用药率分别为98.7%和99.6%,分别提高1.2个和0.1个百分点。
(一)义务教育阶段基本消除性别差距。积极推进义务教育优质均衡发展,大力推进义务教育薄弱环节改善与能力提升,保障女童平等接受公平优质的义务教育。2022年,小学学龄女童净入学率和小学学龄男童净入学率均为99.9%,基本无性别差距。九年义务教育阶段在校生中女生为7408.9万人,比2021年增加42.0万人;占在校生的比重为46.7%,与2021年基本持平。
(二)女性平等接受高中阶段教育不断巩固。深入实施“十四五”县域普通高中发展提升行动计划》,扩大县域普通高中资源,推进高中阶段教育普及攻坚,女性接受高中阶段教育机会增加。2022年,高中阶段教育在校生中女生为2117.7万人,占全部在校生的46.7%,与2021年基本持平。其中普通高中在校生中女生为1353.0万人,比2021年增加44.8万人;占普通高中在校生的49.9%,男女比例保持基本均衡。
(三)女性接受各类职业教育人数均有增加。中华人民共和国职业教育法》关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》的实施,有力推动职业教育多样化发展,各类职业教育在校女生增加。2022年,中等职业教育在校生中女生为750.7万人,比2021年增加24.1万人;占在校生的42.1%,提高0.3个百分点。高等职业本专科在校生中女生为791.5万人,增加43.4万人;占在校生的46.7%,与2021年持平。
(四)高等教育男女比例基本均衡。高等教育普及水平进一步提升,女性接受高等教育权利得到有力保障。2022年,高等教育在校生中女生为2903.3万人,比2021年增加122.5万人;占在校生的50.0%,男女比例保持均衡。其中女研究生为187.1万人,占全部研究生的51.2%;普通本专科、成人本专科在校生中女生分别为1831.2万人和531.4万人,占比分别为50.0%和56.9%。
(五)科学素质水平性别差距逐渐缩小。印发施行关于新时代进一步加强科学技术普及工作的意见》,促进科学素质建设体系优化完善,公民科学素质水平加快提升,男女科学素质水平差距缩小。2022年,科学素质水平性别差为3.8个百分点,比2020年减少0.5个百分点。
(一)全社会就业人员中女性比重稳定在四成以上。深入实施就业优先战略,多措并举稳定和扩大就业岗位,坚决防止和纠正就业歧视,妇女就业权益得到有力保障。2022年,全国女性就业人员3.2亿人,占全部就业人员的比重为43.2%。城镇非私营单位就业人员中女性为6766.4万人,占比为40.5%。
(二)女职工劳动保护和健康保障加强。深入贯彻落实妇女权益保障法》女职工劳动保护特别规定》,广泛开展劳动安全和健康宣传教育,女职工的合法权益得到有力维护,特殊权益得到有力保障。2022年,执行了女职工劳动保护特别规定》的企业比重为72.9%;女职工职业健康素养水平为53.3%,比男性高1.1个百分点。
四、妇女参与决策和管理

国家统计局2022年全国女性就业人员3.2亿人 占比43.2%

国家统计局2022年全国女性就业人员3.2亿人 占比43.2%

国家统计局2022年全国女性就业人员3.2亿人 占比43.2%

国家统计局2022年全国女性就业人员3.2亿人 占比43.2%